INSPECCIÓN LABORAL

Inspección laboral. Si tienes la casa ordenada, las visitas son lo de menos

Introducción

Recibir una inspección laboral de la inspección del trabajo es un tema sensible que debe ser tratado con el cuidado que corresponde.

Existen protocolos y guías al respecto con puntos específicos que pueden parecer obvios o incluso contra intuitivos y que, sin embargo, sintetizan años de experiencia sobre el tema.

Si quieres tener información especializada en torno a este tema, no dudes en contactar con nosotros.

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Preguntas frecuentes

¿Qué cosas debo tomar en cuenta en caso de una inspección laboral?

Nuestras recomendaciones más importantes son la de no obstruir una inspección laboral retrasando o impidiendo el desempeño de las funciones de un inspector laboral y la de no hacer caso omiso de las notificaciones que recibas.

Te aconsejamos también ser colaborativo y presentar toda la información que te soliciten.

¿Qué documentación podrían solicitarme en una inspección laboral?

Las solicitudes de información en caso de una inspección laboral están normalmente ligadas a documentos tales como:

• Inscripción de la empresa a la Seguridad Social,
• Comprobantes de pagos a la Seguridad Social,
• Escrituras de constitución de la sociedad,
• Recibo del pago de salarios,
• Partes de alta y baja de trabajadores y
• Contratos de trabajo, entre otros.